| Executive Search |
|
|
|
| Redaktor: Administrator | |
| 18.03.2008. | |
|
EXECUTIVE SEARCH
Executive search (poszukiwania bezpośrednie) to metoda rekrutacji polegająca na bezpośrednim dotarciu do kandydatów. Poszukiwanie bezpośrednie należy zacząć od określenia grupy docelowej , a następnie dotrzeć do tych potencjalnych kandydatów, którzy najlepiej spełniają wymagania pracodawcy.
Metodologia: · Indywidualne konsultacje i analiza Państwa potrzeb, · Sporządzenie opisu stanowiska, jego miejsca w strukturach Państwa firmy oraz profilu osobowego kandydata, · Analiza rynku w celu identyfikacji potencjalnych kandydatów (long list) · Przeprowadzenie rozmów kwalifikacyjnych z wybranymi kandydatami oraz weryfikacja ich kompetencji (short list), · Prezentacja najlepszych kandydatów, ich referencji oraz pomoc w negocjacjach warunków zatrudnienia.
Usługa executive search jest obecnie najskuteczniejszą formą pozyskiwania najlepszych kandydatów na najwyższe stanowiska.
|
|
| Zmieniony ( 05.11.2009. ) |



